NOTICIAS DE DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

 

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CARGOS EN PROVISIONALIDAD

Estabilidad laboral reforzada por motivos de salud.


Una entidad vulnera los derechos fundamentales a la salud y vida digna de un sujeto de especial protección que ocupa un cargo de carrera en provisionalidad, cuando con fundamento en el principio del mérito nombra de la lista de elegibles a quien superó las etapas del concurso, sin antes adoptar medidas afirmativas dispuestas en la Constitución y que materialicen el principio de solidaridad social, relativas a su reubicación en un cargo similar o equivalente al que venía ocupando.


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TRASLADO DE RÉGIMEN PENSIONAL

Ineficacia. Pronunciamientos jurisprudenciales sobre el tema.


Conozca algunos fallos recientes de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en los que se pronuncia en relación con la ineficacia del traslado de régimen pensional. En tales pronunciamientos se analiza entre otros los siguientes temas: Principio de la carga de la prueba, validez del servicio de reasesoría, traslados posteriores del afiliado entre fondos privados, la imprescriptibilidad de la acción, eventos que generan la ineficacia, indemnización de perjuicios, información suficiente y oportuna, conforme se desarrolla a continuación:


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SUSTITUCIÓN PENSIONAL

Del compañero permanente. Exigencias probatorias.


Es deber de las entidades que conceden la pensión de sobreviviente, desvirtuar o expresamente justificar porque desconocen los elementos probatorios que presentan las personas que pretenden una sustitución pensional.


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COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES

Presunción de ingresos


Se estableció el sistema de presunción de ingresos que servirá como referente para la presentación de autoliquidaciones y la fiscalización de la base de cotización de los trabajadores independientes. En este sentido, los trabajadores independientes para la liquidación de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral deberán atender el siguiente procedimiento:


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SANCIÓN MORATORIA

No opera de manera automática. Pago oportuno de acreencias laborales.


Conozca varios fallos de la Corte Suprema de Justicia relacionados con la sanción moratoria por el no pago oportuno de las acreencias laborales:


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